Introdução às opções de ações de incentivo. Um dos principais benefícios que muitos empregadores oferecem aos seus trabalhadores é a capacidade de comprar ações da empresa com algum tipo de vantagem fiscal ou desconto embutido Existem vários tipos de planos de compra de ações que contêm esses recursos, tais como Como planos de opções de ações não qualificados Estes planos são geralmente oferecidos a todos os funcionários de uma empresa, desde os melhores executivos até o pessoal de custódia. No entanto, existe outro tipo de opção de ações conhecida como uma opção de ações de incentivo, Gerenciamento de nível superior Essas opções também são comumente conhecidas como opções estatutárias ou qualificadas e podem receber tratamento tributário preferencial em muitos casos. Características-chave das ISOs As opções de ações de incentivo são semelhantes às opções não-estatutárias em termos de forma e estrutura. As ISOs de cronograma são emitidas Em uma data de início, conhecida como data de concessão e, em seguida, o empregado exerce o seu direito de comprar as opções na data de exercício. Ao contrário das opções não estatutárias, o período de oferta para opções de ações de incentivo é sempre de 10 anos, após o qual as opções expiram. Os ISOs de vencimento geralmente contêm um cronograma de aquisição que deve ser satisfeito antes que o funcionário possa exercer as opções. O cronograma padrão de três anos do precipício é usado em alguns casos, em que o empregado se torna totalmente investido em todas as opções emitidas a ele ou ela naquele Time Outros empregadores usam o cronograma de aquisição que permite que os empregados se tornem investidos em um quinto das opções concedidas a cada ano, começando no segundo ano da concessão O empregado é então totalmente investido em todas as opções no sexto ano de concessão. Método de exercício As opções de ações de incentivo também se assemelham a opções não estatutárias, na medida em que podem ser exercidas de várias maneiras diferentes. O empregado pode pagar em dinheiro na frente para exercê-las, ou podem Ser exercido em uma transação sem dinheiro ou usando um swap de ações. Elemento de pechincha ISOs geralmente pode ser exercido a um preço abaixo do preço de mercado atual e, assim, proporcionar um lucro imediato para o empregado. Disposições de contrabando Estas são condições que permitem ao empregador lembrar o Opções, como se o empregado deixa a empresa por uma razão diferente de morte, invalidez ou aposentadoria, ou se a própria empresa se torna financeiramente incapaz de cumprir as suas obrigações com as opções. Discriminação Considerando que a maioria dos outros tipos de empregado planos de compra de ações devem ser oferecidos Para todos os funcionários de uma empresa que cumpram determinados requisitos mínimos, ISOs geralmente são oferecidos apenas para executivos e / ou funcionários-chave de uma empresa ISOs podem ser informalmente comparado a planos de aposentadoria não qualificados, que também são tipicamente orientados para aqueles no topo da estrutura corporativa , Em oposição aos planos qualificados, que devem ser oferecidos a todos os funcionários. A taxação de ISOs ISOs são elegíveis para receber mais favoráveis Tratamento tributário do que qualquer outro tipo de empregado plano de compra de ações Este tratamento é o que define essas opções para além da maioria das outras formas de compensação baseada em ações No entanto, o empregado deve cumprir determinadas obrigações para receber o benefício fiscal Existem dois tipos de disposições para ISOs. Qualifying Disposition - A venda de estoque ISO feita pelo menos dois anos após a data de concessão e um ano após as opções foram exercidas Ambas as condições devem ser cumpridas para que a venda de ações sejam classificadas desta maneira. Disqualifying Disposition - A Venda de ações ISO que não atende aos requisitos de período de detenção prescritos. Assim como com opções não estatutárias, não há conseqüências fiscais na concessão ou aquisição. No entanto, as regras fiscais para o exercício diferem consideravelmente de opções não estatutárias. Exerce uma opção não estatutária deve relatar o elemento de pechincha da transação como receita do trabalho que está sujeita a retenção de imposto Os detentores do ISO não relatam nada Este ponto nenhum relatório fiscal de qualquer tipo é feito até que o estoque é vendido Se a venda de ações é uma transação qualificada, em seguida, o empregado só irá relatar um ganho de capital de curto ou longo prazo sobre a venda Se a venda é uma disposição desqualificante, em seguida, o empregado Terá de relatar qualquer elemento de pechincha do exercício como rendimento auferido. Exemplo Steve recebe 1.000 opções de ações não-estatutárias e 2.000 opções de ações de incentivo de sua empresa O preço de exercício para ambos é 25 Ele exerce todos os dois tipos de opções cerca de 13 meses mais tarde , Quando o estoque está negociando em 40 uma parte, e vende então 1.000 partes de estoque de suas opções do incentivo seis meses depois que, para 45 uma parte Oito meses mais tarde, vende o descanso do estoque em 55 uma parte. A primeira venda Do estoque de incentivo é uma disposição desqualificante, o que significa que Steve terá que relatar o elemento pechincha de 15.000 40 preço da ação real - preço de exercício 25 15 x 1.000 ações como renda ganhada Ele terá que fazer o mesmo com t Ele pechincha elemento de seu exercício não-estatutário, por isso ele terá 30.000 de W-2 adicionais renda a relatar no ano de exercício Mas ele só irá informar um ganho de capital a longo prazo de 30.000 55 preço de venda - 25 preço de exercício x 1.000 Deve ser observado que os empregadores não são obrigados a reter qualquer imposto de exercícios ISO, para aqueles que pretendem fazer uma disposição desqualificante deve tomar cuidado para reservar fundos para pagar os impostos federais, estaduais e locais como Bem como Seguro Social Medicare e FUTA. Reporting e AMT Embora qualificação disposições ISO podem ser relatados como ganhos de capital a longo prazo sobre o 1040, o elemento pechincha no exercício também é um item de preferência para o Mínimo Imposto Alternativa Este imposto é avaliado para os filers que Têm grandes quantidades de certos tipos de rendimentos, como os elementos da pechincha da ISO ou os juros das obrigações municipais, e são concebidos para garantir que o contribuinte pague pelo menos um montante mínimo de imposto sobre o rendimento que de outra forma Ser isento de impostos Isso pode ser calculado no formulário 6251 IRS, mas os funcionários que exercem um grande número de ISOs deve consultar um consultor fiscal ou financeiro de antemão para que possam antecipar adequadamente as consequências fiscais de suas transações O produto da venda de ações ISO deve ser Relatado no formulário de IRS 3921 e, em seguida, transferidos para a Agenda D. As opções de ações Incentivo Bottom Line pode fornecer uma renda substancial para seus titulares, mas as regras fiscais para o seu exercício e venda pode ser muito complexa em alguns casos Este artigo cobre apenas os destaques de Como essas opções funcionam e como podem ser usadas Para obter mais informações sobre opções de ações de incentivo, consulte o seu representante de RH ou consultor financeiro. A taxa de juros a que uma instituição depositária empresta fundos mantidos no Federal Reserve para outra instituição depositária. Medida da dispersão dos retornos para um determinado índice de segurança ou de mercado A volatilidade pode ser medida. Um ato que o congresso de ESTADOS UNIDOS passou em 1933 Como a Lei Bancária, que proibia os bancos comerciais de participarem no investimento. A folha de pagamento não-agrícola refere-se a qualquer trabalho fora das fazendas, das famílias e do setor sem fins lucrativos. A sigla em moeda corrente ou símbolo monetário da rupia indiana INR, Moeda da Índia A rupia é composta de 1. Uma oferta inicial sobre os ativos de uma empresa falida de um comprador interessado escolhido pela empresa falida De um pool de licitantes. Incapacidade de Segurança Social - O que é considerado rendimento auferido versus renda não ganhos de acordo com a SSA. I um veterano de 41 anos, eu recebo a inabilidade da segurança social, e desde que eu tenho os problemas principais que trabalham para outro em diversos trabalhos fora do repouso eu quis gastar uns 2-3 horas por o daytrading da semana o estoque de troca a curto prazo em meu Conta de corretagem onde eu poderia ter alguns ganhos de capital ganhos de investimento para ajudar a pagar as contas de serviços públicos Diga meus ganhos líquidos por ano poderia ser 5.000, 10.000, 20.000, ou 30.000 ações de negociação para o meu Auto de casa Poderia esses ganhos de negociação lucro-menos despesas contam como rendimento do trabalho ou são os ganhos rendimentos não ganhos. Eu leio on-line que os ganhos de capital e investimentos não são considerados como rendimento do trabalho para aqueles que recebem segurança social incapacidade Segurança social exclui benefícios governamentais e investimentos Como renda ganhada Juros, ganhos de capital, pensões e anuidades não contam como renda ganhada. Um advogado fiscal me disse Aqui está a regra geral, a renda passiva não é contado como rendimento ganhado renda de investimento é geralmente considerado como passivo eu acho que é mais provável que Dia de negociação para si mesmo, e você mesmo, não seria contado como renda ganhada para benefícios de seguro de invalidez social seguro benefícios que eu posso chamar e pagar-lhe uma taxa de consulta 35 no meu cartão de débito se você pode me e-mail as respostas às minhas perguntas. There s Sem custo, é claro. A resposta à sua pergunta é simples Rendimentos não ganhos através de estoque de investimento não conta como rendimento do trabalho contra o seu Social Secur Se você está recebendo Invalidez de SSI ou Invalidez de Segurança Suplementar, seu rendimento não recebido pode afetar sua elegibilidade para o programa porque é baseado na necessidade ao invés de status segurado como incapacidade de Segurança Social. Se você está recebendo apenas Invalidez de Seguro Social, seus benefícios mensais Não será afetado por seus ganhos de capital dos investimentos conservados em estoque. Retorne ao centro de recurso da inabilidade da segurança social ou lido respostas às perguntas. A informação sobre os seguintes tópicos pode ser encontrada aqui Perguntas da inabilidade da segurança social e nestas subsections. Perguntas básicas para os indivíduos que estão considerando a apresentação de um claim. Does renda do exercício das opções de ações afetam benefícios de segurança social. Mais artigos. Options podem ser quer subvenções do seu empregador ou contratos que você comprou no mercado Se você estiver recebendo benefícios da Segurança Social quando Opções de compra ou venda de acções, pode afectar os seus benefícios. As regras relevantes são definidas pela Administração da Segurança Social e da Receita Federal O impacto sobre os seus benefícios, se houver, depende de sua idade, renda eo tipo de opções que você exerce. Social Security Rules. Income pode afetar o montante da sua Segurança Social Quando você optar por iniciar os benefícios antes de atingir a idade de aposentadoria completa, que foi de 66 a partir de 2013 Você pode iniciar os benefícios tão cedo quanto o mês que você virar 62 A Administração da Segurança Social só conta a renda que é a compensação de trabalho Renda de outras fontes, Investimentos, juros ou pensões, não afeta o valor do benefício Uma vez que você atingir a idade de aposentadoria completa, outros rendimentos não afetam o tamanho do seu cheque de benefício, independentemente de sua fonte. Options lucros como Gains. When capital você exerce opções de ações que você comprou No mercado, quaisquer lucros que você fizer são considerados ganhos de capital Como tal, esses lucros não são considerados compensação de trabalho e, portanto, não afetam o montante do seu Social Sec Os lucros que você ganha com as opções de ações de incentivo concedidas pelo empregador também são considerados ganhos de capital, desde que o exercício ocorra pelo menos um ano após a concessão das opções e você mantenha o estoque por mais um ano. Opções não qualificadas. Um segundo tipo de opções de ações não qualificadas de empregados pode afetar o valor dos benefícios de Seguro Social que você recebe antes de atingir a idade de aposentadoria total A diferença entre o preço de exercício que você paga pelo estoque e o preço de mercado das ações no dia Do exercício é considerado compensação e é incluído em seus ganhos em sua forma W-2 Consequentemente, a Administração de Segurança Social conta isso como renda de trabalho A partir de 2013, se você está recebendo benefícios de aposentadoria antes de sua idade de aposentadoria completa e seu rendimento de trabalho excede um limite De 15.120 no ano calendário seus benefícios são reduzidos por 1 para cada 2 sobre o limite. Benefícios Fiscais. O IRS não considera benefícios de Segurança Social ta Xable, desde que sua renda não exceda determinados limites O exercício de opções de ações pode afetar seus benefícios, tornando-os tributáveis se os lucros do exercício empurrar sua renda sobre esses limites Para ver se este for o caso, adicione 50 por cento de seu benefício anual O montante de sua renda bruta ajustada, incluindo a renda das opções Se você arquivar como único eo total excede 25.000, alguns dos seus benefícios são tributáveis Se você é casado e apresentar uma declaração conjunta, o limite é de 32.000. Sobre o Author. Based em Atlanta , Geórgia, WD Adkins tem escrito profissionalmente desde 2008 Ele escreve sobre negócios, finanças pessoais e carreiras Adkins possui mestrado s em história e sociologia da Georgia State University Ele se tornou um membro da Sociedade de Jornalistas Profissionais em 2009.Recommended Articles. Are Benefícios de Incapacidade de Segurança Social Impostos em Impostos Federais. Como um Fundo de Aposentadoria de Professores afeta meu retorno de imposto. New York Taxabilidade de Benefícios de Seguro Social. Você tem que Pa Y Imposto do Estado Federal sobre benefícios de aposentadoria SS. Related Articles. Can um Ex-Wife reivindicar o meu Social Security Benefit. Spousal Social Security morte benefícios Remarriage. Basis para Determinar Social Security Benefits. Can você combinar benefícios de segurança social e longo prazo Disability Policy. Benefícios de Segurança Social para um Cônjuge Separado em Flórida. Sentido de Dinheiro Livre E-newsletter. Cada semana, o e-boletim de Zack abordará tópicos como aposentadoria, poupança, empréstimos, hipotecas, estratégias fiscais e de investimento e mais. Pode os benefícios da segurança social ser pago para um enteado após o padrasto Dies. Social segurança benefícios linhas 14a 14b. Can I Colete benefícios de segurança social de dois falecidos Husbands. Do tradicional IRA desembolsos afetam Pagamentos da Segurança Social. How Compensação dos trabalhadores Outros deficiência pagamentos podem afetar Seu Social Security Benefits. is um BBB. Logo Rated BBB Better Business Bureau. Copyright Zacks Investment Research. No centro de tudo o que fazemos é um forte com A dedicação à investigação independente e partilha as suas descobertas rentáveis com os investidores Esta dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovada Zacks Rank stock-rating sistema Desde 1986, quase triplicou o SP 500 com um ganho médio de 26 por ano Estes Os retornos cobrem um período de 1986-2011 e foram examinados e atestado por Baker Tilly, uma empresa de contabilidade independente. Visita desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibido acima. NYSE e dados AMEX é de pelo menos 20 minutos atrasados dados NASDAQ é de pelo menos 15 minutos Atrasado
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